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既要“成己”,又要“达人”——我校举行中层干部培训会

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【摘要】:
9月20日,我校组织进行了主题为“做合格的中层干部”的中层干部培训会,培训会由总校长姚卫新主持并主讲,部分校级领导及全体中层干部参会。中层干部是学校的中坚力量,是学校管理的参与者与落实者,中层干部的素质情况和管理水平高低直接影响着学校各项工作的顺利展开。本次会议从三个方面对我校中层干部进行了启发式的培训:一、中层价值决定学校价值;二、清晰定位才能突出重围;三、在岗、在行、在状态。通过本次会议,大家

9月20日,我校组织进行了主题为“做合格的中层干部”的中层干部培训会,培训会由总校长姚卫新主持并主讲,部分校级领导及全体中层干部参会。

中层干部是学校的中坚力量,是学校管理的参与者与落实者,中层干部的素质情况和管理水平高低直接影响着学校各项工作的顺利展开。

本次会议从三个方面对我校中层干部进行了启发式的培训:一、中层价值决定学校价值;二、清晰定位才能突出重围;三、在岗、在行、在状态。通过本次会议,大家认识到了中层干部既需要做好主角,又需要做好配角,既能做指挥员,又能做战斗员,追求“机制灵活,办事高效”。

中层干部要立足“本位”,做好三个表率:勤于学习的表率、敢于奉献的表率、爱岗敬业的表率;

要找准“定位”,处理好三个关系:对上与对下的关系、科室与科室的关系、权利与责任的关系;

要提高“站位”,把握好三个“度”:思想要有高度,思维要有灵活度,办事要有温度。

  最后,姚校长和大家分享了著名教育工作者、原省重点中学淮安市中学副校长、现翔宇教育集团总校长卢志文的一篇文章《道家▪儒家▪法家》。该文为学校中不同干部的层级定位做出了较为明确的区分,基层干部做“法家”,强调他律,照章办事,严格执行;中层干部做“儒家”,强调自律,以理服人,赏罚有度,承上启下;高层领导做“道家”,登高望远,把握全局,指引方向。

通过本次培训,我校中层领导对于自身定位及工作方式有了更多更深的领悟和体会,让我们一起携手,为我校的美好明天共同努力、奋斗!