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教师招聘考核流程(第一批)

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【摘要】:
教师招聘考核流程(第一批)2018年5月19日

一、报到(9:00~9:30)

1.地点:招生招聘办公室。

2.填写考核登记表;验收相关证件(复印件)。

二、面试(9:40~10:30)

1.地点:华夏楼一楼西头会议室。

2.按抽签顺序就教育方面的两个问题进行答辩,准备和答辩时间共5分钟。

三、学科专业基础测试(10:40~11:40)

测试内容:

1.教育教学理论。

2.专业知识:近年的小学毕业试卷/中考试卷(文化学科);

                   才艺展示(音体美、计算机等学科)。

四、文化学科试讲(14:00~16:00)

1.备课(40分钟),内容为小学四年级/初中七年级(物理八年级、化学九年级)的指定课文。

2.微型课:15分钟。

说明:

1.非文化学科应聘老师学科专业基础测试后即可离校;文化学科应聘老师试讲结束后可离校。

2.应聘老师需带以下证件的原件和复印件:

1)毕业证(原始学历和最高学历)

2)教师资格证

3)职称证

4)普通话等级证

5)计算机等级证

6)特长证

7)主要荣誉证书

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